Seusai
mencukur jenggot yang tumbuh begitu pesat setara dengan pertumbuhan rakyat
Indonesia. Suatu pertanyaan timbul di benak saya.
Apakah
iri itu tidak baik?
Kalau
jawabannya iya, lalu kenapa?
Merasa kurang senang
dengan kelebihan orang lain, mungkin inilah definisi dari kata iri.
Namun
bukankah hal semacam itu wajar – wajar saja, selama kita tidak merugikan orang
lain. Bukankah itu bisa juga disebut sebagai self-motivation.
Bagaimana
menurut kalian?
Apakah
ketika kita melihat orang-orang sukses di sekitar kita, kita tidak merasa iri?
Apakah
kita tidak ingin menjadi sukses dan kaya seperti mereka?
Menurut
saya, iri itu perlu dan wajib hukumnya bagi kita yang ingin menjadi lebih baik.
Iri juga bisa dikatakan sebagai salah satu step untuk kita dalam mencapai
cita-cita. Tanpa adanya rasa ingin maka kita tidak akan tergugah untuk bergerak
maju. Setelah merasa iri dengan apa yang orang lain capai maka akan timbul rasa
penasaran dalam diri kita, dalam kata lain iri dapat membangkitkan rasa
penasaran ( arouse the curiosity) yang
sangat yang dapat membuat kita mau untuk mencapai yang orang lain telah capai.
“Dia
bisa mengapa kita tidak”
Siapa
orangnya yang tidak mau seterkenal Bill Gate yang kabarnya kuliah pun tidak
lulus. Siapa orangnya yang tidak mau seperti David Beckam yang di puja-puja
wanita. Siapa orangnya yang tidak mau secantik Anisa Pohan yang sekarang menjadi
istri dari anak seorang Presiden Indonesia. Siapa orangnya yang tidak mau se
sukses Maudy Ayunda yang di usianya yang masih muda dapat di bilang sukses
dalam bidang entertainment. Kita wajib iri dalam hal semacam itu. Mungkin kata iri dapat kita percantik menjadi
ingin seperti.
Coba kita bandingkan kalimat di bawah ini:
·
Aku iri dengan tetangga sebelah yang anaknya sukses.
ΓΌ Aku
ingin seperti tetangga sebelah yang
anaknya sukses.
Jadi
buatlah kesimpulan sendiri tentang satu kata yang memiliki banyak makna itu. Bukan suatu hal yang perlu diperdebatkan. Namun, jadikanlah kesimpulan itu sebagai pedoman dalam diri.
Good morning and have a nice Friday.
No comments:
Post a Comment